Directeur / Directrice de maison de repos
Régime de travail : Temps plein
Contenu de la fonction
Lieu de travail
Tubize
À propos de nous
Installée à Tubize et intégrée dans un quartier alliant appartements, résidence-services et cabinet médical, la maison de repos « Central Park » a ouvert ses portes en avril 2025 et s’apprête à accueillir 106 résidents.
Entourée de jardins invitant à la promenade et généreuse en espaces communs, Central Park privilégie la convivialité et le bien-être. Tout y est pensé pour que la vie continue ensemble : avec une équipe attentionnée, entre les résidents, avec leurs amis, leur famille, voire même leur animal de compagnie. Les visiteurs le traduisent d’une façon originale : « Mais … C’est un hôtel ? »
Vous souhaitez participer à ce projet unique et renforcer notre équipe ?
Vos responsabilités
En tant que directeur / directrice de Central Park, votre mission principale consiste en la gestion journalière de la maison de repos (gestion humaine, administrative et financière) tout en garantissant l’organisation ainsi que la qualité des soins et de l’accompagnement envers les résidents.
- Garantir les valeurs du projet de vie institutionnel : assurer le bien-être des résidents et promouvoir un climat de respect et de bienveillance envers les résidents, leurs familles et les membres du personnel.
- Gestion de projets : Définir les objectifs et piloter les étapes clés de l’évolution de la maison de repos, comme l’ouverture du Cantou et la transition MRS. Assurer le suivi rigoureux des recommandations AVIQ et garantir le suivi des plans d’action communiqués.
- Gestion des Ressources Humaines : Organiser les services pour assurer la continuité 24h/24, superviser le middle-management, veiller au respect de la CP330 et de l’IFIC tout en veillant à un climat de travail positif et à la cohésion inter-équipes.
- Gestion financière : en binôme avec le directeur financier, établir le budget et analyser le besoin en fonds de roulement, optimiser les coûts de fonctionnement et assurer le reporting aux mutuelles et à l’AVIQ.
- Qualité des soins : Superviser la tenue du dossier de soins informatisé et collaborer avec le médecin coordinateur pour garantir la sécurité et la dignité des résidents
- Sécurité et Maintenance : Garantir la conformité AFSCA, superviser la sécurité incendie et assurer la maintenance rigoureuse des infrastructures et des équipements techniques.
Profil recherché
- Formation et qualifications : Vous possédez le diplôme de directeur de maison de repos et justifiez d’une formation en management
- Expérience : Vous disposez d’une expérience confirmée (5-10 ans) en gestion de maison de repos, idéalement marquée par la gestion de projets de vie spécifiques (type Cantou) ou de transitions MRS.
- Compétences : Vous maîtrisez les législations sectorielles. Vous disposez d’un bon sens de l’organisation et êtes capable de détecter et solutionner les problèmes quotidiens. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion opérationnelle (Corilus, Staffplanner).
- Leadership et Éthique : Capable de maintenir une posture de neutralité, vous fédérez les équipes pluridisciplinaires autour d’une culture de respect, de bienveillance et d’excellence.
Ce que nous offrons
- Un projet qui met la qualité de vie et le respect du résident au centre de toutes les actions.
- Une structure familiale et un environnement professionnel stimulant où l’initiative et l’écoute sont encouragées, où chaque membre de l’équipe est important
- Un environnement de travail moderne, ergonomique et agréable
- Une formation permanente pour continuer à améliorer vos compétences.
- Des conditions de travail attractives par un contrat à durée indéterminée et rémunération conforme à la classification IFIC avec reprise de l’ancienneté pertinente.
- D’autres avantages extra-légaux.
Envie de rejoindre notre équipe ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous ou contactez-nous pour plus d’informations. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoignez-nous et participez à la création d’un lieu de vie chaleureux pour nos résidents !
Par soucis de lisibilité, nos descriptions de fonctions sont rédigées au masculin. Cependant, l’ensemble de descriptions de fonctions s’appliquent à tous les genres (m/f/x).
